In veel organisaties wordt feedback gezien als iets dat moet tijdens een jaargesprek, in plaats van als een dagelijks hulpmiddel om samen beter te worden. Met een feedback training ontdekt u hoe groot het verschil is tussen beoordelen en oprecht helpen groeien. U leert terugkoppeling los te koppelen van oordeel, waardoor gesprekken lichter en tegelijk eerlijker worden. Zo verandert feedback van een spannend moment naar een normaal gespreksonderdeel. Dat geeft rust, duidelijkheid en meer wederzijds vertrouwen, zowel in teams als in de samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers binnen uw organisatie, en op alle niveaus van het bedrijf, elke dag weer. […]

Lees verder… from Feedback training: Samen groeien door open en eerlijke terugkoppeling