
Feedback training: Feedback geven die landt zonder dat het gesprek vastloopt
Op papier klinkt feedback eenvoudig. U benoemt wat u ziet, legt uit wat beter kan en de ander gaat ermee aan de slag. In de praktijk werkt het zelden zo strak. Veel gesprekken lopen vast omdat de boodschap te scherp binnenkomt, te vaag blijft of op een onhandig moment wordt gebracht. Dan ontstaat weerstand, stilte of een verdedigende reactie, terwijl dat meestal niet uw bedoeling is. Een goede feedback training helpt u om die valkuilen eerder te herkennen. Actprofessionals ziet vaak dat mensen best bereid zijn om eerlijke feedback te geven, maar zoeken naar een manier waarop de boodschap duidelijk blijft zonder dat het gesprek direct op slot gaat. […]
Lees verder… from Feedback training: Feedback geven die landt zonder dat het gesprek vastloopt










