
Training feedback geven en ontvangen: Communiceren met respect en duidelijkheid
Op veel werkvloeren wordt feedback pas gegeven als er iets misgaat, of alleen in een jaargesprek dat iedereen het liefst snel afrondt. Met een training feedback geven en ontvangen ontdekt u dat het anders kan. Feedback wordt dan geen aanval, maar een uitnodiging om samen beter te worden. U leert woorden te vinden die eerlijk zijn zonder te kwetsen, en tegelijk open te staan voor wat de ander teruggeeft. Zo verandert feedback van een beladen moment in een gewoon onderdeel van de dagelijkse samenwerking, waar duidelijkheid en respect hand in hand gaan. […]
Lees verder… from Training feedback geven en ontvangen: Communiceren met respect en duidelijkheid










